Работа: начальник отдела в Ейске, 7 вакансий

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат около 400 чел,прием, перемещение, увольнение, перевод, оформление приказов, согласование служебных записок, составление графиков отпусков.)Массовый подбор рабочего персонала ( производство(повара, кухонные работники), рабочие специальности, офисные сотрудники, вахтовики).

• управление штатным расписанием и контроль за штатной расстановкой;
• подготовка и сдача отчетности в госорганы, фонды, налоговые органы, взаимодействие с представителями контролирующих органов;
• консультирование руководителей и сотрудников

...

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат около 400 чел,прием, перемещение, увольнение, перевод, оформление приказов, согласование служебных записок, составление графиков отпусков.)Массовый подбор рабочего персонала ( производство(повара, кухонные работники), рабочие специальности, офисные сотрудники, вахтовики).

• управление штатным расписанием и контроль за штатной расстановкой;
• подготовка и сдача отчетности в госорганы, фонды, налоговые органы, взаимодействие с представителями контролирующих органов;
• консультирование руководителей и сотрудников

...

Осуществлять внутренний муниципальный финансовый контроль в финансово-бюджетной сфере. Проводить плановые и внеплановые проверки, ревизии, обследования. Оформлять результаты контрольных мероприятий. В пределах установленных компетенций составлять протоколы об административные правонарушения. Составлять отчетность о результатах осуществления внутреннего муниципального финансового контроля.

Ведущий специалист отдела кадров — ключевая роль в кадровом подразделении государственным учреждением здравоохранения.Требования: необходимо высшее профильное образование (бакалавриат) и трудовой стаж в сфере HR от 2 до 5 лет.Обязанности:

• Оформлять трудовые отношения: приёмы, увольнения, переводы, отпуска и больничные листы, строго соблюдая законодательные нормы.
• Вести личные дела сотрудников, заполнять трудовые книжки (включая электронные форматы) и актуализировать данные в корпоративных

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 27 500 до 30 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 32 000 до 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную

...

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении)
• График работы 2/2, возможен неполный рабочий день
• Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети
• Возможность профессионального и карьерного роста,

...